Ressources humaines

Amos

Coordonnateur(trice) santé-sécurité

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DESCRIPTION

Le coordonnateur santé et sécurité planifie, coordonne et met en œuvre toutes les actions nécessaires afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de santé et sécurité. Plus spécifiquement, il assure un rôle de premier plan dans le développement et la mise en application d’activités reliées à la prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi qu’à la gestion des bonnes pratiques d’hygiène industrielle.

RESPONSABILITÉS

  • Agir comme un leader en matière de santé et sécurité;
  • Soutenir l’équipe de gestion et les employés dans les activités de prévention;
  • Assurer le développement et le maintien d’une culture pro-active en matière de santé et sécurité;
  • Élaborer et mettre en œuvre le programme de prévention;
  • Coordonner la mise en application, le suivi et l’évaluation du plan d’action en santé et sécurité;
  • Rédaction des règlements, politiques et procédures en matière de santé et sécurité;
  • Effectuer des analyses de risque;
  • Coordonner et compléter les inspections, audits de conformités et analyses de risque en fonction des normes, des règlements et des lois établies;
  • Coordonner le plan de mesures d’urgence (formation, informations, etc.), ainsi que les exigences reliées aux assurances;
  • Communiquer efficacement avec les intervenants à l’interne et externes;
  • Dispenser ou coordonner les activités de formation en santé et sécurité.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Détenir un BAC en ressources humaines ou un certificat en santé et sécurité assorti d’une expérience pertinente;
  • Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans un milieu manufacturier; (atout)
  • Bonne connaissance des lois et règlements régissant la santé et sécurité au travail;
  • Autonomie, excellent jugement, leadership, capacité d’analyse, habileté à gérer ses priorités de façon efficace, esprit d’équipe, créativité;
  • Posséder une attitude positive;
  • Capacité à travailler en équipe dans un esprit de collaboration et d’ouverture.

Le genre masculin est utilisé dans le présent texte, comme genre neutre. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

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