- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie forestière ou dans un autre domaine connexe, ou toute autre combinaison jugée pertinente;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué manufacturier industriel;
- Intégration de la santé et sécurité comme valeur fondamentale;
- Excellente compétence en communication et leadership;
- Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail;
- Habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats;
- Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres;
- Travailler sur des horaires 5-5-4, faction de 12 heures par jour.
Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi les différents genres.